Резюме играет важную роль при поиске работы, оно выступает визитной карточкой соискателя, его рекламой. Грамотно составленное и содержательное резюме помогает работодателю принять положительное решение о приглашении кандидата на собеседование. Если Вы отправляете резюме по электронной почте либо по факсу, лучше напишите отдельно сопроводительное письмо, в котором укажите, откуда узнали об открытой вакансии, чем она Вас заинтересовала, почему Вы подходите для данной должности.

Резюме – это документ, который освещает основные факты биографии соискателя, его достижения и успехи в профессиональной деятельности. При составлении резюме важно продумать заранее, какую информацию оно должно содержать. Для каждой должности желательно составлять индивидуальное резюме, максимально подогнав его под квалификационные требования к данной вакансии.

Обычно в образец резюме указывают фамилию, имя, отчество, адрес проживания, контактную информацию и электронный адрес, цель, опыт работы, образование, профессиональные навыки и умения, возможность предоставления рекомендаций и другую дополнительную информацию, которую считаете необходимой для конкретной должности. Также можете добавить список личностных качеств, указать дату составления резюме.

Какие же ошибки чаще всего допускают соискатели при составлении резюме?
1. Неаккуратность – отсутствие презентабельного вида, использование разнообразия шрифтов, стилей оформления, размеров букв и т.п.
2. Отсутствие структурированности, т.е. отсутствие четкой последовательности в предоставлении данных, изложенная информация не разбита по отдельным конкретным разделам.
3. Большой объем. Размер резюме не должен превышать 1-2 страницы.
4. Сложный язык изложения информации – использование запутанных фраз, сокращений, аббревиатур.
5. Ошибки – резюме должно быть написано грамотным языком. Поэтому, перед тем, как отправить либо распечатать резюме, обязательно перепроверьте его на наличие ошибок любого характера, при необходимости можете довериться в этом человеку, которому доверяете.
6. Недостоверность предоставленной информации. Помните, любые данные могут быть проверены работодателем.

Таким образом, подходите к составлению резюме с большой ответственностью, если хотите добиться от работодателя приглашения на интервью.